Da anni, la Smart & Sustainable City si è affermata come modello di sistema urbano innovativo in grado di integrare innovazione e Sostenibilità su aspetti ambientali, energetici, tecnologici, ma anche sociali e culturali. Istituzioni, imprese e organizzazioni della società civile hanno l’opportunità di sviluppare una nuova governance per dare forma a...
Qual è il ruolo tecnico e strategico del Sistema delle agenzie ambientali nel quadro della Strategia nazionale e regionale per l’Agenda 2030 Onu da realizzare su scala nazionale e regionale? Come allineare i diversi livelli di conoscenze e impegno attualmente esistenti nelle diverse Arpa regionali...
Ad inizio 2019, Confindustria Ceramica ha promosso una prima Review di settore, realizzata da Focus Lab, al fine di fare emergere le principali azioni realizzate, già coerenti con diversi SDGs. La Review ha evidenziato complessivamente 52 tra progetti, iniziative e pratiche rilevanti sviluppate dal settore...
Il 99,5% degli scarti di produzione e depurazione viene riutilizzato al- l’interno del ciclo produttivo e oltre l’8% delle materie prime arriva dalla parte di materiali solidi riciclati. Il 99% delle polveri e il 90% delle emissioni di piombo e fluoro è abbattuto negli impianti di...
Gli approcci più avanzati alla gestione degli aspetti di Sostenibilità delle organizzazioni prevedono l’integrazione delle aspettative e degli interessi degli Stakeholders (dipendenti, fornitori, clienti, comunità, ecc.) come elemento chiave per definire strategie e obiettivi di sostenibilità efficaci, generare idee, condividere scenari, co-progettare e valutare i risultati delle attività....
Attrarre e trattenere risorse umane di talento, motivarle e coinvolgerle, è una condizione chiave la competitività elle imprese. La possibilità di differenziarsi in termini di offerta di Welfare Aziendale e di Employee Engagement, è una opportunità utilizzata in modo crescente. Allo stesso tempo la crisi dei sistemi di...
Gli approcci più avanzati alla gestione degli aspetti di Sostenibilità delle organizzazioni prevedono l’integrazione delle aspettative e degli interessi degli Stakeholders (dipendenti, fornitori, clienti, comunità, ecc.) come elemento chiave per definire strategie e obiettivi di sostenibilità efficaci, generare idee, condividere scenari, co-progettare e valutare i risultati delle attività....
La ricerca, svolta nel mese di aprile 2018 nell’ambito del progetto Rete Welfare Aziendale-Territoriale di Modena, ha coinvolto 50 Responsabili Risorse Umane e 472 dipendenti di imprese di varie dimensioni, rappresentative di 13 settori produttivi del territorio modenese. Si tratta della prima indagine in provincia...
La Rete Welfare Aziendale-Territoriale di Modena Il progetto “Rete Welfare Aziendale-Territoriale Modena”, promosso dal Comune di Modena, in partnership con la provincia di Modena e con il finanziamento della Regione Emilia-Romagna, è uno strumento-laboratorio volto a promuovere un Welfare mix ed in particolare favorire l’incrocio tra...
La Regione Emilia-Romagna ha promosso una road-map di workshops itineranti di promozione e confronto tra imprese sui Sustainable Development Goals SDGs - Agenda 2030 ONU, che hanno coinvolto inizialmente oltre 40 imprese appartenenti alle filiere del Meccanico-Automotive e dell’Agro-Food. Dai lavori sono emerse più di...