Il 22 aprile 2024, presso la Sala Giardino di Levante del Comune di Carpi, si è tenuto il primo Workshop dedicato alla Rete Welfare Aziendale Territoriale dell’Unione delle Terre d’Argine. Tra le attività previste per il 2024, infatti, vi sono 4 Workshop tematici di formazione e aggiornamento sui temi di Welfare.
Il Workshop aveva lo scopo di presentare i risultati dell’indagine di mappatura dei bisogni di servizi di Welfare svolta presso i dipendenti delle aziende pubbliche e private che aderiscono alla Rete e di approfondire la tematica della Parità di Genere e la Certificazione PDR 125.
All’incontro erano presenti circa quindici persone, tra cui responsabili risorse umane delle aziende aderenti, rappresentanti di aziende che offrono servizi, Pubblica Amministrazione e sindacati.
Durante la prima fase dell’incontro, sono stati presentati i risultati dell’indagine sui fabbisogni di servizi di Welfare, con i dati raccolti da 13 Responsabili HR e le opinioni di oltre 220 dipendenti di aziende e pubbliche amministrazioni. L’indagine ha mostrato quali sono attualmente le pratiche di Welfare maggiormente adottate dalle aziende, quali sono le percezioni dei dipendenti sull’efficacia di queste iniziative e quali servirebbero a loro avviso per soddisfare i loro bisogni. Successivamente, i partecipanti hanno avuto l’opportunità di commentare i risultati della Survey.
Nella seconda fase, si è approfondito il tema della Certificazione PDR 125 sulla Parità di Genere. Elena Salda, CEO, HR Manager e Communication Manager di C.M.S. Spa, ha condiviso le pratiche di Welfare e benessere dei dipendenti adottate nella sua azienda e il percorso che ha portato all’ottenimento della certificazione PDR 125 nel dicembre 2023.
La Certificazione PDR 125 sulla Parità di Genere è un importante strumento per promuovere l’uguaglianza di genere sul luogo di lavoro. Richiede la creazione di un piano strategico condiviso dalla direzione aziendale per garantire pari opportunità a tutti i dipendenti. C.M.S. ha ulteriormente esteso il concetto di Pari Opportunità alla Diversità ed Inclusione, raccontando le recenti iniziative conviviali organizzate per promuovere l’integrazione culturale in azienda.
Il workshop è stato un’occasione per focalizzare le esigenze di Welfare dei dipendenti del territorio e per approfondire l’importanza delle Pari Opportunità in ambito lavorativo e i benefici derivanti dall’ottenimento della Certificazione PDR 125.
Il prossimo Workshop si focalizzerà su tematiche e pratiche di Caregiving e Conciliazione Vita-Lavoro.
Per ulteriori informazioni
I risultati della survey verranno caricati sul sito dell’Unione delle Terre d’Argine.
Portale servizi di Welfare Unione Terre d’Argine