Focus Lab ha affiancato Tec Eurolab nel percorso verso la Certificazione UNI PDR 125 per la Parità di Genere, contribuendo a un passaggio cruciale: la formazione di tutte le persone dell’organizzazione, circa 100 collaboratori e collaboratrici.
La formazione ha rappresentato un momento di confronto autentico e partecipato, in cui sono stati approfonditi temi fondamentali come le disuguaglianze di genere nel mondo del lavoro, gli stereotipi e i pregiudizi che influenzano decisioni e interazioni quotidiane, e le pratiche organizzative che favoriscono un ambiente equo, rispettoso e inclusivo.
Attraverso dati, riflessioni ed esperienze, è stato possibile alimentare una maggiore consapevolezza collettiva e rafforzare l’impegno verso una cultura organizzativa inclusiva.
La certificazione non rappresenta un traguardo finale, ma l’inizio di un percorso continuo. Promuovere la parità di genere significa assumere una responsabilità diffusa e coltivare nel tempo un ambiente di lavoro attento alle persone e alle loro diversità.
Siamo contenti di aver contribuito a questo percorso, perché crediamo che il cambiamento si costruisca insieme, con azioni concrete e parole consapevoli.