Definizione di Piani di Mobilità Sostenibile Casa-Lavoro

Il tema della Mobilità è un aspetto di estremo interesse per i diversi Stakeholders che compongono sistemi territoriali, sia come causa di rilevante impatto ambientale e sociale, sia come elemento essenziale per garantire gli spostamenti delle persone e la competitività dei territori e delle organizzazioni. Il mondo della Mobilità è sottoposto ad una intensa trasformazione, sia sul piano dei mezzi di trasporto e delle infrastrutture fisiche, sia delle modalità di spostamento: in sintesi, la direzione è quella di una mobilità prevalentemente elettrica, a guida autonoma e dove la proprietà dei veicoli è sostituita dell’utilizzo di servizi di condivisione basati su tecnologie digitali di connessione. 

Focus Lab propone servizi strutturati orientati a sperimentare azioni per incrementare e innovare sistemi di Mobilità Sostenibile all’interno di aziende, enti pubblici e altre organizzazioni. Tra questi, servizi di coinvolgimento dei dipendenti per la pianificazione di modalità innovative si spostamento casa-lavoro, redazione di Piani di Mobility Management e Piani di Spostamento Casa Lavoro (PSCL), indagini di rilevazione su pratiche e fabbisogni di mobilità, creazione di Laboratori multistakeholder su temi di Mobilità Sostenibile.

L’attuazione di queste pratiche consente alle organizzazioni di fare innovazione, ridurre i costi, migliorare l’engagement dei lavoratori e di integrare azioni di Sostenibilità ambientale tra le pratiche delle imprese in riferimento ai 17 Obiettivi di Sostenibilità (SDGs) Agenda 2030 ONU, in particolare l’Obiettivo 3 (Salute e Benessere), 9 (Imprese, Innovazione e Infrastrutture), 11 (Città e Comunità Sostenibili) e 13 (Lotta contro il Cambiamento Climatico).

L’istituzione del Mobility Manager e la predisposizione del Piano di Spostamento Casa-Lavoro (PSCL) annuale è inoltre prevista a livello normativo per tutte le aziende con più di 100 dipendenti situate in città metropolitane, città capoluogo di provincia e zone urbane con oltre 50.000 abitanti.

Tra le soluzioni proposte, il Car Pooling Casa-Lavoro riveste un ruolo prioritario. Car Pooling significa condividere un mezzo di trasporto privato tra colleghi che percorrono la medesima tratta andata / ritorno per il lavoro, nella stessa fascia oraria e che abitano in prossimità. Potenzialmente 1 auto può portare da 2 a 4 colleghi contemporaneamente, togliendo dalle strade fino a 3 auto, con relativi impatti ambientali ed economici. Più precisamente, la condivisione del parco auto può portare ad un risparmio economico in termini di costi di trasporto e di manutenzione (carburante, usura mezzo, gomme, olio, ecc.) che può variare da 600 fino a 3000 euro/anno per ogni dipendente, a seconda delle distanze.