Inizia la prima fase transitoria del CBAM

 

 

Il 17 maggio 2023, il Parlamento europeo e il Consiglio dell’Unione Europea hanno adottato il Regolamento (UE) 2023/956, istituendo il meccanismo di adeguamento del carbonio alle frontiere noto come CBAM (Carbon Border Adjustment Mechanism). Questa iniziativa economica mira a mitigare il rischio di rilocalizzazione delle emissioni di carbonio dell’industria, concentrandosi sulle importazioni di prodotti a maggiore intensità di carbonio da paesi extra UE. Il CBAM sarà implementato attraverso due fasi chiave.

Il 1 ottobre 2023, è iniziata la fase di transizione, focalizzata sulla raccolta di informazioni e sulla valutazione delle emissioni incorporate. Durante questa fase, vengono autorizzati i soggetti obbligati, noti come dichiaranti autorizzati CBAM.  Il CBAM si applica inizialmente alle importazioni di beni e precursori con produzione intensiva di carbonio e alto rischio di carbon leakage (rilocalizzazione delle emissioni di carbonio), come cemento, ferro, acciaio, alluminio, fertilizzanti, elettricità e idrogeno. L’obiettivo del periodo transitorio è fungere da fase pilota, raccogliendo informazioni utili per perfezionare la metodologia definitiva.

La graduale introduzione del CBAM consente una transizione oculata per le imprese dell’UE e non dell’UE. Durante questo periodo, gli importatori devono solo segnalare le emissioni di gas serra (GHG) incorporate nelle loro importazioni attraverso un reporting trimestrale, senza effettuare pagamenti.  Le emissioni indirette saranno incluse dopo il periodo transitorio in alcuni settori, secondo una metodologia definita nel Regolamento di Esecuzione del 17 agosto 2023.

Dal 1 gennaio 2026, la seconda fase sarà completamente operativa, coesistendo con l’EU ETS fino al 31 dicembre 2033. Gli operatori soggetti al CBAM dovranno acquistare e restituire certificati CBAM proporzionali alle emissioni incorporate nelle merci. Le regole dettagliate per questa fase devono ancora essere definite dalla Commissione europea e saranno approfondite con l’approvazione della normativa e della documentazione correlata.

Gli importatori UE di beni soggetti al CBAM devono registrarsi presso le autorità nazionali e possono acquistare certificati CBAM, con prezzi basati sulle quote settimanali dell’EU ETS. Devono dichiarare annualmente le emissioni incorporate nelle loro importazioni e restituire i certificati corrispondenti. Tuttavia, se dimostrano che il costo del carbonio è stato già pagato durante la produzione, possono dedurre l’importo corrispondente.

Una revisione del funzionamento del CBAM durante la fase transitoria sarà conclusa prima dell’entrata in vigore del sistema definitivo. Simultaneamente, sarà esaminato il campo di applicazione dei prodotti per valutare l’inclusione di altri beni prodotti nei settori coperti dall’EU ETS nel CBAM, con una tabella di marcia per l’inclusione entro il 2030.

 

Per saperne di più

Workshop di formazione su Pari Opportunità, Diversità e Inclusione in azienda

 

 

Focus Lab sta accompagnando CMS S.p.a., azienda del settore metalmeccanico, in un percorso verso la certificazione PDR 125 sulla Parità di Genere. Il percorso prevede diverse fasi,  tra cui attività di consultazione e formazione dei dipendenti, per coinvolgerli e renderli consapevoli delle opportunità e delle condizioni per qualificare il profilo dell’azienda e informarli sugli impegni di CMS in questa direzione.
Il 19 settembre è stato organizzato un Workshop di una giornata intera di formazione sui temi delle Pari Opportunità, della Diversità e dell’Inclusione. In questo evento è stato coinvolto il 100% di CMS (circa 150 dipendenti).
I vari argomenti trattati sono serviti a fornire a tutti un glossario comune sul tema della Parità di Genere e delle Diversità, ma anche ad accrescere la consapevolezza di cosa sta facendo CMS S.p.a. e cosa deve fare ulteriormente per essere un’azienda più inclusiva attraverso nuove procedure, nuove attività e nuove metriche di valutazione/KPIs, come previsti dalla PDR 125. È, inoltre, stato illustrato che cosa può fare ogni persona per evitare di avere pregiudizi o creare discriminazioni sul posto di lavoro.
In sintesi i punti trattati sono stati:

  • Definizioni e dati di contesto sulla Parità di Genere in Italia;
  • Definizioni e dati sulla Diversità e Inclusione nelle aziende;
  • Strumenti per migliorare la Parità di Genere e Certificazione UNI PDR 125:2022;
  • Stereotipi e disuguaglianze di genere sul lavoro;
  • I nuovi impegni di CMS su Pari Opportunità, Diversità e Inclusione.

Al termine del momento formativo, sono stati avvisati i dipendenti che nei giorni successivi sarebbe stato chiesto loro di esprimere le proprie opinioni e valutazioni in una Survey on-line anonima riguardo alla situazione di CMS sotto il profilo delle Pari Opportunità e rispetto a nuove attività da realizzare. Questa indagine di clima è stata infatti integrata, con il supporto di Focus Lab, per far emergere dal punto di vista dei dipendenti le criticità e i possibili spunti di miglioramento sulla Parità di Genere, Diversità e Inclusione, in un’ottica di miglioramento continuo.
La Sostenibilità in CMS S.p.a. 

 

Facilitazione di 2 World Cafè ESG virtuali con Ecocerved

 

 

In questi giorni Focus Lab ha organizzato e facilitato due World Cafè on-line di Brainstorming di idee-proposte per impegni di Sostenibilità con oltre 60 partecipanti su iniziativa di Ecocerved Scarl.

La modalità di lavoro del World Cafè prevede una discussione “circolare-incrementale” su più tavoli tematici che sono stati allestiti in forma virtuale per poter coinvolgere i dipendenti da tutta Italia. I tavoli trattavano le tre dimensioni di Sostenibilità ESG:

  • Sostenibilità Green (mobilità, gestione, acquisti, efficienza energetica, ecc)
  • Sostenibilità Sociale (benessere dei dipendenti, formazione, partnership con la comunità, ecc)
  • Governance (etica aziendale, organizzazione, trasparenza, ecc)

Dopo una introduzione in sessione plenaria, in cui sono state presentate le più recenti attività del Team Sostenibilità di Ecocerved, sono stati spiegati gli obiettivi e le modalità di lavoro del Workshop.

In ogni gruppo tematico i partecipanti hanno lavorato prima individualmente, poi con un confronto di gruppo per fare emergere obiettivi e strumenti/azioni di miglioramento ESG. Ogni mezz’ora passavano al gruppo successivo per validare, confrontare e integrare le idee emerse in una logica di contributi incrementali.

Al termine del lavoro per gruppi tematici, i partecipanti sono ritornati in sessione plenaria per la presentazione delle proposte emerse sui 3 temi di sostenibilità/ESG con singoli portavoce.

La facilitazione dei World Cafè on-line ha prodotto una discussione dinamica e partecipativa tra dipendenti di sedi di tutta Italia, coinvolgendoli in modo intersettoriale sui temi della Sostenibilità per produrre in due mattinate decine di proposte di miglioramento sui temi ESG.

Talk-Schools and Students in Action in Modena for the Global Goals

 

 

In occasione del Festival dello Sviluppo Sostenibile 2023, Focus Lab ha organizzato e coordinato un Talk presso la sede di  Future Education Modena per far raccontare e storie e progetti di Scuole modenesi per i 17 Obiettivi di Sostenibilità Agenda 2030 ONU.

Sono stati presentati 3 livelli di prospettive ed esperienze:  Scuole Medie, Scuole Superiori e Università. Insegnanti e studenti di 4 istituti differenti hanno presentato i loro progetti di Sostenibilità per i Goals dell’Agenda 2030.

I racconti delle esperienze fatte da queste realtà dimostrano come sia possibile, con impegno e creatività, promuovere lo Sviluppo Sostenibile nelle scuole coinvolgendo ragazzi di ogni età.

Di seguito si riportano le testimonianze ascoltate, con i link di approfondimento sui diversi progetti:

 

 

Clicca qui per vedere la registrazione dell’evento

 

Nuove B Corp: Linificio e Canapificio Nazionale, Extravega Milano e Sottosopra Comunicazione

 
Tra marzo e maggio 2023 tre altri clienti di Focus Lab hanno ottenuto da B Lab Europe la certificazione di Sostenibilità B Corp.
 
Si tratta di Linificio e Canapificio Nazionale Srl SB, azienda con 150 anni di storia nella filatura del lino e della canapa, Extravega Milano Srl SB, azienda di Architecture Design e Sottosopra Comunicazione, agenzia di comunicazione creativa Bike Friendly.
 
Siamo lieti di aver contribuito a questi riconoscimenti, meritati da tutte e tre le realtà per le loro pratiche di impatti positivi su persone e pianeta.

Promozione Talk-Schools and Students in Action in Modena for the SDGs

 

 

In occasione del Festival dello Sviluppo Sostenibile 2023, Focus Lab organizza e coordina un Talk per far raccontare e storie e progetti di Scuole modenesi per i 17 Obiettivi di Sostenibilità Agenda 2030 ONU.

Saranno presentati 3 livelli di prospettive ed esperienze:  Scuole Medie, Scuole Superiori e Università.

L’evento sarà Mercoledi 24 Maggio dalle ore 18.00 alle 19.45 presso il  Future Education Modena (FEM) – AGO | Sala Botticelli (Largo Porta S.Agostino 228,Modena).

Festival dello Sviluppo Sostenibile 2023

Scarica il programma dell’evento

Premio al Bilancio di Sostenibilità di NWG Energia

 

 

NWG Energia ha ricevuto, per il secondo anno consecutivo, il premio “Bilanci di Sostenibilità” promosso da Corriere della Sera – Buone notizieNeXt – Nuova Economia per Tutti durante l’evento di premiazione che si è svolto a Milano presso la sede dell’editore il 17 aprile 2022.

NWG Energia è una società di Prato che fornisce energia elettrica da fonti 100% rinnovabili ed è la prima italiana del settore a diventare Benefit e poi a ottenere la certificazione di Sostenibilità integrata B Corp.

Il Bilancio di Sostenibilità dell’azienda toscana è stato valutato da una commissione di esperti di NeXt Nuova Economia, tra cui il Prof. Leonardo Becchetti, docente di Economia politica all’Università di Roma Tor Vergata, sulla base dei principali standard internazionali e i recenti orientamenti della normativa europea.

Tra le oltre 170 candidature arrivate da aziende grandi, medie e piccole, ed Enti di terzo settore sono state solo 3 le premiate per ciascuna categoria.

Da anni Focus Lab  collabora da B Corp a B Corp con NWG Energia sui temi della Sostenibilità ed è orgogliosa di aver fornito supporto tecnico per la redazione del Bilancio di Sostenibilità premiato anche quest’anno.

 

Per maggiori informazioni:

Bilancio di Sostenibilità 2021 NWG Energia

Premio Bilancio di Sostenibilità NeXt

Docenze per il Corso di Sinergie per la Transizione Sostenibile d’Impresa

 

 

Focus Lab partecipa come supporto tecnico al corso “Manager della Transizione Sostenibile d’Impresa” promosso da Sinergie, una società di consulenza che si occupa di formazione e sviluppo di impresa.

L’obiettivo del corso è formare i partecipanti per svolgere la funzione di tecnico esperto nella gestione aziendale, figura in grado di padroneggiare e coordinare diversi processi aziendali, e al tempo stesso di supportare le imprese nell’adozione di sistemi di sostenibilità ambientale, sociale, e dei più recenti sistemi organizzativi.

Il corso conta 300 ore, di cui circa due terzi sono tenute in aula e un terzo è costituito da uno stage in azienda, per consolidare le conoscenze attraverso un’esperienza concreta.

Focus Lab porterà suo know-how di più di vent’anni su questi temi in aula, attraverso docenze su Bilancio di Sostenibilità, Corporate governance e responsabilità sociale nell’impresa, rating ESG e altri aspetti di innovazione sostenibile nelle imprese.

Clicca qui per maggiori informazioni sul corso

Avvio percorso di aggiornamento per i CEAS dell’Emilia Romagna

 

Focus Lab è partner tecnico di Arpae Emilia Romagna in un percorso di aggiornamento tecnico rivolto ai CEAS (Centri di Educazione all’Ambiente e alla Sostenibilità) della Regione Emilia Romagna.

Il percorso, che si svilupperà nel corso del 2023, prevede seminari di formazione, laboratori progettuali e selezione di buone pratiche per la promozione degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile ONU (SDGs) sul territorio.

Il primo seminario formativo è stato avviato  l’1 marzo 2023 a Bologna, insieme ai partner Eco&Eco s.r.l. e la Cooperativa Controvento.

 

Focus Lab al Convegno Lions 2023 di Modena

 

 

Nella mattinata del 18 febbraio, presso il forum Monzani di Modena, si è tenuto il Convegno d’Inverno Lions 2023 del Distretto 108 TB ed il tema dell’incontro è stato: “Bilancio sociale: slalom fra utopia, etica e responsabilità sociale”. All’evento ha partecipato anche Focus Lab in qualità di sponsor.

L’idea del tema di convegno parte dall’Agenda 2030, ovvero un programma d’azione che conta 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile da raggiungere entro il 2030 che rappresentano una buona base comune per costruire un mondo diverso e dare a tutti la possibilità di vivere in modo sostenibile dal punto di vista ambientale, sociale ed economico. Una sfida globale che richiede un forte coinvolgimento di tutte le componenti della società dalle imprese private al settore pubblico, dalla società civile agli operatori dell’informazione e cultura.

Gli obiettivi di Agenda 2030 rappresentano anche l’impegno Lions per il futuro: la tutela e salvaguardia dell’ambiente, il miglioramento delle condizioni di vita e di salute, la sostenibilità e l’integrazione.

All’evento hanno partecipato come relatori la Professoressa Ulpiana Kocollari, docente UNIMORE di Economia Aziendale e Responsabilità, Giovanna Zacchi dirigente di BPER BANCA e responsabile per la sostenibilità aziendale,  IDEM srl, la start up dell’Università di Modena e Reggio Emilia che si occupa di parità di genere , e Walter Sancassiani, amministratore di Focus Lab.

L’intervento di Focus Lab ha mostrato un’overview su vari strumenti di Sustainability Management per integrare fattori Green e Social nella gestione d’impresa con esempi operativi come i Bilanci di Sostenibilità e le prossime evoluzioni sulla rendicontazione di Sostenibilità. Nell’intervento sono anche stati presentate azioni e casi concreti di  integrazione di obiettivi di Agenda 2030. Sono stati evidenziati, in particolare, diversi casi concreti di imprese per l’integrazione di criteri ambientali e sociali (ESG).

Vai al video dell’intervista